Hubungan jenis kelamin dan status pernikahan dengan indikasi masalah kesehatan jiwa pada ASN Kota Depok
DOI:
https://doi.org/10.34305/jhrs.v5i1.1572Keywords:
Kesehatan jiwa, pegawai pemerintah, gangguan mental, status pernikahan, jenis kelaminAbstract
Latar Belakang: Kesehatan jiwa menjadi isu kesehatan global karena meningkatnya prevalensi gangguan mental, dampaknya yang luas terhadap kualitas hidup dan produktivitas, serta masih tingginya stigma dan keterbatasan akses layanan. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang berhubungan dengan indikasi gangguan kesehatan mental.
Metode: Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain studi cross-sectional. Pengumpulan data dilakukan melalui proses skrining menggunakan instrumen PHQ-2 dan GAD-7. Sampel penelitian terdiri dari 1.401 responden yang dipilih melalui teknik random sampling.
Hasil: terdapat hubungan signifikan antara status perkawinan dan hasil skrining kesehatan mental (p-value = 0,001 < 0,05). Pegawai yang sudah atau pernah menikah memiliki risiko tiga kali lebih besar mengalami indikasi gangguan kesehatan mental (OR = 3,121). Selain itu, ditemukan hubungan bermakna antara jenis kelamin dan hasil skrining kesehatan mental (p-value = 0,032 < 0,05), dengan jenis kelamin sebagai faktor protektif dan pegawai laki-laki lebih terlindungi dari gangguan kesehatan mental (OR = 0,657).
Kesimpulan: Pegawai perempuan dan sudah atau pernah menikah lebih banyak terindikasi gangguan kesehatan mental. Sehingga perlu untuk memperkuat program kesehatan mental di tempat kerja melalui layanan konseling, edukasi literasi mental, serta pendekatan yang responsif terhadap gender dan status perkawinan.
References
Badan Perencanaan Pembangunan Nasional. (2024). Rancangan Teknokratik Rpjmn Tahun 2025 - 2029. Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional.
Badan Pusat Statistik Kota Depok. (2024). Kota Depok Dalam Angka (Depok Municipality In Figure) 2024: Vol. Xx. Badan Pusat Statistik Kota Depok.
Basrowi, R. W., Wiguna, T., Samah, K., Moeloek, N. D. F., Purwanto, S. A., Ekowati, M., Elisabeth, A., Rahadian, A., Ruru, B., & Pelangi, B. (2024). Exploring Mental Health Issues And Priorities In Indonesia Through Qualitative Expert Consensus. Journal Of Clinical Practice And Epidemiology In Mental Health, 20, 1–9. Https://doi.org/10.2174/0117450179331951241022175443
Chen, Y. H., Lou, S. Z., Yang, C. W., Tang, H. M., Lee, C. H., & Jong, G. P. (2022). Effect Of Marriage On Burnout Among Healthcare Workers During The Covid-19 Pandemic. International Journal Of Environmental Research And Public Health, 19(23). Https://doi.org/10.3390/Ijerph192315811
Coveney, S. (2022). The Gender Gap In Mental Health. Https://Www.News-Medical.Net/Health/The-Gender-Gap-In-Mental-Health.Aspx
Garima, M., & U.V, K. (2014). Impact Of Marital Status On Mental Health Of Working Women. Journal Of Medical Science And Clinical Research, 2(10), 2594–2605. Www.Jmscr.Igmpublication.Org
Greenwood, K. (2022). How Organizations Can Support Women’s Mental Health At Work. Https://Hbr.Org/2022/03/How-Organizations-Can-Support-Womens-Mental-Health-At-Work
Hayati. (2019). Kesehatan Mental Karyawan Di Lingkungan Pekerjaan: Sebuah Studi Pada Divisi Support Perusahaan Multinasional. Fakultas Psikologi Universitas Borobudur, 8(2), 44–54.
Health And Safety Executive. (2019). Stress, Anxiety And Depression Statistics 2018. Https://Www.Hse.Gov.Uk/Pubns/Poster/
Indriyani, T. (2024). Analisis Faktor Yang Berhubungan Dengan Stres Kerja Pada Komunitas Ojek Online Serdadu13 Kota Bekasi Tahun 2024. Http://Eresources.Thamrin.Ac.Id/Id/Eprint/199
Kemenkes RI. (2018). Riskesdas. Kementerian Kesehatan RI.
Kementerian Kesehatan Republik Indonesia. (2024). Survei Kesehatan Indonesia (Ski) Dalam Angka.
Maharani, A., Karima, U. Q., Fithri, N. K., & Amrullah, A. A. (2024). Dampak Faktor Individu Dan Pekerjaan Terhadap Tingkat Stres Kerja Di Perusahaan Makanan Dan Minuman. Hsej: Health Safety And Environmental Journal, 3, 2830–2915. Https://Ejournal.Upnvj.Ac.Id/Hse
Mandeville, A. (2025). 4 Ways Employers Can Support Women’s Mental Health. Https://Koahealth.Com/Article/4-Ways-Employers-Can-Support-Womens-Mental-Health/
Mental Health Foundation. (2024). How To Support Mental Health At Work.
Nancholas, B. (2023). Mental Health In Women And Mental Health In Men: Understanding The Differences. Https://Online.Wlv.Ac.Uk/Mental-Health-In-Women-And-Mental-Health-In-Men-Understanding-The-Differences/
Nuari, A., & Modjo, R. (2023). Beban Kerja Dan Stres Kerja Karyawan Perusahaan Di Masa Pasca Covid-19. Jurnal Penelitian Kesehatan Suara Forikes, 14(4). Https://doi.org/10.33846/Sf14401
Nur Haryanti, A., Bintang Syah Putra, M., Larasati, N., Nureel Khairunnisa, V., & Dyah Dewi, L. A. (2024). Analisis Kondisi Kesehatan Mental Di Indonesia Dan Strategi Penanganannya. Student Research Journal, 2, 28–40. Https://doi.org/10.55606/Srjyappi.V2i3.1219
Pontjonoto, & Levina, I. (2016). Hubungan Tingkat Depresi Dan Status Pekerjaan Pada Lanjut Usia Di Posyandu Lanjut Usia Mojo Surabaya. Https://Repository.Ukwms.Ac.Id/Id/Eprint/9443
Presiden Republik Indonesia. (2023). Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 21 Tahun 2023 Tentang Hari Kerja Dan Jam Kerja Instansi Pemerintah Dan Pegawai Aparatur Sipil Negara.
Reppi, B., Sumampouw, O. J., & Lestari, H. (2020). Faktor-Faktor Risiko Stres Kerja Pada Aparatur Sipil Negara. Sam Ratulangi Journal Of Public Health, 1(1), 33. Https://doi.org/10.35801/srjoph.V1i1.27276
Suhendarlan, L. (2023). Pengaruh Stress Kerja, Beban Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Asn Di Sekretariat Dewan Perwalikan Rakyat Daerah (Dprd) Provinsi Banten. Https://Eprints.Untirta.Ac.Id/32744/
Sundah, J. P. A., Manampiring, A. E., & Wungouw, H. I. S. (2024). Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kesehatan Mental Pegawai Badan Penanggulangan Bencana Daerah Saat Menghadapi Bencana Banjir Di Kota Manado. Jurnal Kesehatan Tambusai, 5(1). Https://doi.org/10.31004/Jkt.V5i1.24919
Undang-Undang Republik Indonesia. (2023). Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 2023 Tentang Kesehatan.
World Health Organization. (2004). Gender In Mental Health Research. Who Document Production Services. Http://www.who.int/Gender/En/
World Health Organization. (2022). Mental Disorders. Https://Www.Who.Int/News-Room/Fact-Sheets/Detail/Mental-Disorders?Utm_Source=Chatgpt.Com
World Health Organization. (2023). Depression. Https://Www.Who.Int/Health-Topics/Depression#Tab=Tab_1
World Health Organization. (2024). Mental Health At Work. https://www.who.int/news-room/fact-sheets/detail/mental-health-at-work
Wylie, F. (2024). Women’s Mental Health: Navigating Biological Factors, Workplace Challenges, and Policy Gaps. https://www.openaccessgovernment.org/womens-mental-health-navigating-biological-factors-workplace-challenges-and-policy-gaps/183341/
Yuningsih, R., & Efendi. (2024). Urgensi Penanganan Kesehatan Jiwa pada Pekerja. In Pusaka DPR RI: Vol. XVI (Nomor 19). http://pusaka.dpr.go.id
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Zakiah, Faika Rachmawati, Raden Putri Annisya Affriany Prasetyo
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Journal of Health Research Science published under the terms of a Creative Commons Attribution 4.0 International License / CC BY 4.0 This license permits anyone to copy and redistribute this material in any form or format, compose, modify, and make derivative works of this material for any purpose, including commercial purposes, so long as they include credit to the Author of the original work.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License / CC BY 4.0
