[1]
B. . Basri and H. . Abdillah, “PERAN REMUNERASI, KOMPENSASI, KENYAMANAN LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR DAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA RUANGAN TERHADAP KEINGINAN PINDAH KERJA (TURNOVER) PERAWAT PADA MASA PANDEMI COVID-19 DI RUMAH SAKIT SEKARWANGI KABUPATEN SUKABUMI”, J. Ilmu Kesehat. Bhakti Husada Heal. Sci. J. , vol. 13, no. 01, pp. 61–74, Jun. 2022.