BASRI, B. .; ABDILLAH, H. . PERAN REMUNERASI, KOMPENSASI, KENYAMANAN LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR DAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA RUANGAN TERHADAP KEINGINAN PINDAH KERJA (TURNOVER) PERAWAT PADA MASA PANDEMI COVID-19 DI RUMAH SAKIT SEKARWANGI KABUPATEN SUKABUMI. Jurnal Ilmu Kesehatan Bhakti Husada: Health Sciences Journal, [S. l.], v. 13, n. 01, p. 61–74, 2022. DOI: 10.34305/jikbh.v13i1.426. Disponível em: https://ejournal.stikku.ac.id/index.php/stikku/article/view/426. Acesso em: 19 apr. 2024.