[1]
Basri, B. and Abdillah, H. 2022. PERAN REMUNERASI, KOMPENSASI, KENYAMANAN LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR DAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA RUANGAN TERHADAP KEINGINAN PINDAH KERJA (TURNOVER) PERAWAT PADA MASA PANDEMI COVID-19 DI RUMAH SAKIT SEKARWANGI KABUPATEN SUKABUMI. Jurnal Ilmu Kesehatan Bhakti Husada: Health Sciences Journal. 13, 01 (Jun. 2022), 61–74. DOI:https://doi.org/10.34305/jikbh.v13i1.426.