Hubungan antara beban kerja terhadap tingkat stres perawat di ruang rawat inap RSUD Jampangkulon
DOI:
https://doi.org/10.34305/jphi.v3i02.736Keywords:
Beban Kerja, Kinerja Tenaga KesehatanAbstract
Latar Belakang: Stres kerja merupakan masalah global yang mempengaruhi semua profesi baik di negara maju maupun berkembang. Stres kerja yang tinggi dapat menyebabkan masalah kesehatan, termasuk gangguan mental dan perilaku seperti kelelahan, kecemasan, dan depresi, serta gangguan fisik lainnya seperti gangguan kardiovaskular dan musculoskeleta. Tujuan penelitian ini adalah diketahui hubungan antara beban kerja terhadap tingkat stres perawat di ruang rawat inap RSUD Jampangkulon.
Metode: Desain penelitian yang digunakan yaitu deskriptif analitik dengan pendekatan cross sectional. Sampel penelitian dipilih dengan quota sampling dengan besar sampel yaitu 54 responden. Instrumen dalam penelitian adalah kuesioner. Hasil penelitian dianalisis dengan menggunakan rumus Chi square.
Hasil: Dari hasil uji chi-square didapatkan P value : 0,000 < 0,05, di mana dapat disimpulkan ada hubungan antara beban kerja terhadap tingkat stres perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah Jampangkulon.
Kesimpulan: Dapat dikesimpulkan bahwa ada hubungan antara beban kerja terhadap tingkat stres perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah Jampangkulon.
Saran: : Diharapkan bagi peneliti berikutnya untuk melanjutkan penelitian ini dengan metode dan variabel yang berbeda sehingga lebih diketahui faktor-faktor lain yang berhubungan beban kerja terhadap tingkat stres perawat.
References
Afra Z, P. A. (2019). Stres Kerja Perawat di Ruang Rawat Inap RSUD Dr.Zainoel Abidin Banda Aceh. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Fakultas Keperawatan, 2(4).
Ansori, R. R. and Martiana, T. (2017). Hubungan Faktor Karakteristik Individu Dan Kondisi Pekerjaan Terhadap Stres Kerja Pada Perawat Gigi. The Indonesian Journal of Public Health, 12(1), 75–84. doi: 10.20473/ijph.v12i1.2017.75-84.
Hasibuan. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. PT Bumi Aksara.
Hendrawati TY. (2015). Aloe vera powder properties produced from aloe chinensis baker, Pontianak, Indonesia. Journal of Engineering Science and Technology Special Issue on SOMCHE 2014 & RSCE 2014 Conference, 47–59.
Hoonakker P, Carayon P, Gurses AP, et al. (2011). Measuring workload of ICU nurses with a questionnaire survey: the NASA Task Load Index (TLX). IIE Trans Healthc Syst Eng, 1(2), 131–143. https://doi.org/10.1080/19488300.2011.609524
Kalendesang M, Bidjuni H, M. R. (2017). Hubungan Konflik Peran Ganda Perawat Wanita Sebagai Care Giver Dengan Stres Kerja Di Ruangan Rawat Inap Rumah Sakit Jiwa Prof. Dr.V. L. Ratumbuysang Provinsi Sulawesi Utara. J Keperawatan UNSRAT, 5(1)(108714.).
Lumingkewas RH. (2015). Development of materials for construction with low environmental Impact made with low content of cement and with natural fibers. Published Online.
Nurlaili, & S. (2019). Hubungan Beban Kerja dengan Stress Kerja Pada Perawat di Rumah Sakit Raflesia Kota Bengkulu. Jurnal Vokasi Keperawatan, 1(1).
Padila, & Andri, J. (2022). Beban Kerja dan Stress Kerja Perawat di Masa Pandemi Covid-19. Jurnal Keperawatan Silampari, 919-926.
Rahmadyrza MI. (2015). Factors Influence Work-Related Stress To The Nursen In Cendrawasih Impatient Room RSUD Arifin Ahmad Riau Province Pekanbaru. Published Online.
Rattu, A. J., & Umboh, J. (2019). Faktor-faktor Yang Berhubungan Dengan Stress Kerja Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Bethesda GMIM Tomohon. Jurnal Kesehatan Masyarakat, 1–18.
Restila R. (2015). Systematic review: Occupational stress and related factors among hospital nurses. Kes Mas J Fak Kesehat Masy Univ Ahmad Daulan, 9(2)(25031).
Rewo KN, Puspitasari R, W. L. (2020). Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Stres Kerja pada Perawat di RS Mayapada Tangerang Tahun 2020. J Chem Inf Model, 53(9), 1689–1699. https://doi.org/doi:https://doi.org/10.46799/jhs.v1i3.34
Robbins SP, J. T. (2018). Perilaku organisasi edisi ke-12. Salemba Empat.
Rusminingsih, E., & Jayadi, R. N. (2022). Hubungan Beban Kerja dengan Tingkat Stress Kerja Perawat di Instalasi Gawat Darurat. Jurnal Kepemimpinan Dan Manajemen Keperawatan, 1–7.
Saam, Z. & W. S. (2013). Psikologi Keperawatan. Rajawali Pers.
Saleh, M. L., Yamsiar, S. R., & I. T. (2020). Manajemen Stres Kerja, Sebuah Kajian Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Dari Aspek Psikologis. Pada ATC. pertama. ed. Mawaddah nurul Syafitri. In CV. Budi Utama.
Widyasrini JUS. (2013). Pengaruh Shift Kerja Terhadap Tingkat Stres Kerja Pada Perawat Rawat Inap Rumah Sakit Ortopedi Prof. Dr. R. Soeharso Surakarta. Published Online.
Yim H-Y, Seo H-J, Cho Y, K. J. (2017). Mediating role of psychological capital in relationship between occupational stress and turnover intention among nurses at veterans administration hospitals in Korea. Asian Nurs Res (Korean Soc Nurs Sci), 11(1), 6–12.
Yuckho, V., R., S. (2014). Hubungan Antara Beban Kerja Dengan Kinerja Tenaga Kesehatan di Puskesmas Bahu Kota Manado. . Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Sam Ratulangi Manado
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
Penulis yang mempublikasikan di jurnal kami setuju dengan syarat-syarat berikut:
Penulis mempertahankan hak cipta dan memberikan Journal of Public Health Inovation (JPHI) hak dari publikasi pertama dengan karya yang secara serentak dilisensikan di bawah lisensi Creative Commons Attribution 4.0 International yang memungkinkan orang lain untuk melakukan perubahan, menyesuaikan dan membangun karya dengan pengakuan atas karya penulis dan publikasi awal dalam Jurnal . Penulis diizinkan untuk menyalin dan mendistribusikan ulang versi karya yang diterbitkan jurnal (misalnya, mempostingnya ke repositori institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan atas publikasi di jurnal kami.
2.png)
